По вопросам соответствия работников требованиям к образованию и стажу, содержащимся в профессиональных стандартах, обращаем внимание, что данные требования являются обязательными в случаях, когда с выполнением соответствующей работы связано наличие льгот, гарантий и ограничений, либо если соответствующие требования уже установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Читаем так же:
- За счет каких средств работодатель приводит в соответствие с профстандартом квалификацию работника?
- Какими нормативными документами предусмотрено обучение специалистов лифтового хозяйства (ранее ответственных за лифты)?
- Могут ли обязанности работников, требования к образованию и стажу, измениться автоматически в связи с принятием профессионального стандарта?
- Может ли работодатель уволить работника если работник отказывается проходить обучение?
- Какие поправки вступают в силу с 1 января 2017 года в соответствии со ст. 187. ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ о гарантиях и компенсациях работникам, направляемым работодателем на профобучение или дополнительное профессиональное образование?
- Какими нормативными документами предусмотрено обучение специалистов, ответственных за эскалаторы, движущиеся пешеходные дорожки, платформы для инвалидов?
Лифтер (код — 13413) |
|
Требования нормативных документов для ответственных за организацию работ по техническому обслуживанию и ремонту лифтов |
|
Газорезчик (код — 11618) |
|
Электросварщик ручной сварки (код — 19906) |
|
Диспетчерский контроль работы лифтов и инженерного оборудования |
|
Требования нормативных документов для ответственных за организацию эксплуатации лифтов |
|
Электрогазосварщик (код — 19756) |
|
Наша группа "Вконтакте" |