Поделиться в соцсетях

В ТК РФ нет такого основания. Вступление в силу профессиональных стандартов не является основанием для увольнения работников.

Допуск работника к выполнению трудовой функции является полномочием работодателя.

Работодатель также вправе проводить аттестацию работников. Так, при применении квалификационных справочников и профессиональных стандартов лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.  

 

Читаем так же:

zapisatsya v

Лифтер (код — 13413)

zapisatsya v

Требования нормативных документов для ответственных за организацию работ по

техническому обслуживанию и ремонту лифтов

zapisatsya v

Газорезчик (код — 11618)

zapisatsya v

Электросварщик ручной сварки (код — 19906)

zapisatsya v

Диспетчерский контроль работы лифтов и инженерного оборудования

zapisatsya v

Требования нормативных документов для ответственных за организацию эксплуатации лифтов

zapisatsya v

Электрогазосварщик (код — 19756)

vk Наша группа "Вконтакте"

 

         
     С  Л  Е  Д  У  Й          З  А               Н  А  М  И  
         
 

  Читаем

Часто задаваемые вопросы 

  Читаем

Статьи для любознательных 

 
   
 

 Напишите нам 

do-deukk@mail.ru 

 Позвоните нам

+7 (343) 371-45-96, 371-32-40 

 
         

 

 

Поделиться в соцсетях