Поделиться в соцсетях

raboty_na_visote_primer_primeneniya_znanii

 

Умения и навыки для работников, имеющих квалификацию, прописаны в профстандартах, а для части работников указано - знание правил безопасности при работах на высоте. Обучение по программе работы на высоте делят на группы в зависимости от квалификации и оборудования. Про квалификацию работников мы определились в первой части статьи и поняли, что допуск к работам на высоте, профессиональное обучение на определённую квалификацию, а также курсы, дающие допуск, отдельным категориям рабочих основных профессий (по видам оборудования и работ) - это разные виды обучения. 

 

Теперь вкратце обсудим работы на высоте как таковые:

зная, что Минтруд регулярно проясняет на своём сайте законодательство, мы помним и про письма этого ведомства:
«работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников: допускаемых к работам на высоте впервые; переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения; имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.» - подчёркивается в письме Минтруда от апреля 2016 года. - И как «шорты превращаются в брюки», благодаря слову «обязан» норма «Правил по охране труда при работе на высоте», утвержденных приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н (далее - Правила) из диспозитивной стала императивной (с точки зрения юридической). Соответственно и мероприятие «Проверка знаний безопасных методов и приёмов выполнения работ на высоте» с 2014 года стало не рекомендательным, а обязательным.

raboty_na_visote_primer_primeneniya_znaniiКонечно, законодатель оставил нам выбор (о чем читаем в приказе Минтруда №383н от июня 2015), это обучение работе на высоте и работе с инструментами приспособлениями, а также проверка (аттестация) могут быть проведены работодателем, при условии, что на предприятии создана аттестационная комиссия. Аттестация оформляется протоколом на предприятии. Члены аттестационных комиссий должны иметь группу не ниже третьей. Отсюда следует что, в таком случае обучены должны быть члены комиссии в организации, осуществляющей образовательную деятельность и имеющей лицензию на этот вид деятельности и аккредитацию на право обучения по охране труда. По результатам обучения, работникам, успешно сдавшим экзамен, учебным комбинатом будут выданы удостоверения.

Часть норм этих Правил вторят Федеральным нормам и правилам промышленной безопасности, что и неудивительно! Оба этих направления призваны беречь и защищать здоровье и жизнь работников населения от аварий, инцидентов в ходе производственной деятельности. Впрочем, как и элементарные правила по электробезопасности, пожарной безопасности, экологической безопасности.

В Правилах по работе на высоте есть общие требования, например, «нахождение в касках», а для различных квалификаций (электрогазосварщик, электромонтёр) и видов работ (работы грузоподъёмных механизмов вблизи ЛЭП) прописаны специальные.

raboty_na_visote_primer_primeneniya_znaniiКонечно, ряд пунктов новых Правил повторяет ранее принятые нормы:

  • ограничение по возрасту – работать на высоте можно только с 18 лет;
  • медицинские комиссии регулярно нужно проходить, а не только при поступлении на работу.

Есть и изменения, к примеру: 

  • по высоте;
  • по снаряжению (отметим, снаряжения и СИЗ должны соответствовать выполняемой работе и квалификации, а работник должен уметь их правильно использовать).

Обучение проходят те, кто пришел работать на высоту впервые или с другого участка (объекта). При перерыве в работе 1 год необходимо переобучения для восстановления навыков.

В соответствии с Правилами все работы на высоте разделены на две большие группы:

I Работы на высоте с применением средств подмащивания (24 часа), а так же работы выполняемые на площадках с защитным ограждением высотой 1,1 метр и более (к этой группе и относятся «рабочие люльки», независимо от того люлька на автовышке/автогидроподъёмнике или строительном подъёмнике).

II Работы без применения средств подмащивания. Для этой категории обучение разделено по компетенции работников на 3 разновидности: 

Программа обучения работников по безопасности работ на высоте - 1 группа (24 часа) – исполнители - работники в составе бригады или под руководством, работника, назначенного работодателем;

Программа обучения работников по безопасности работ на высоте - 2 группа (40 часов) - ответственные исполнители - мастера, бригадиры, работники по наряду-допуску, руководители стажировок;

Программа обучения работников по безопасности работ на высоте - 3 группа (72 часа) - ИТР, назначенные работодателем - ответственные за безопасность, СИЗ, выдающие наряды-допуски и т.д. Заметим, что существуют и дополнительные требования, которые предъявляют Правила к преподавателям и работникам 3 группы: возраст-старше 21 года, опыт более 2-ух лет проведения работ на высоте или организация проведения технико-технологических или организационных мероприятий при работах на высоте.

 

Итого получается:

 

I Работы на высоте с применением средств подмащивания, а так же работы выполняемые на площадках с защитным ограждением высотой 1,1 метр и более                         II Работы без применения средств                                                                                                                                                                                                                     
     ↓  ↓ ↓ 
     1 группа  2 группа  3 группа

 

rabochiy lulki 4Имеются и конкретные виды работ, на которые четко указана Правилами минимально возможная группа (промышленный альпинизм, обрезка деревьев и т.д.).

И как Вы догадались, в соответствие «Правилам на высоте» должны быть приведены и локальные нормативные акты предприятия. Локальные акты не должны противоречить федеральным, ведомственным и специальным. Могут содержать нормы более строгие, можно принять большую высоту (в нормативном акте 1,1 метра); ограждения или расстояния от неогражденных перепадов взять большим, учитывая риски при обслуживании конкретных объектов.

Напоминаем, что после успешного прохождения обучения работниками, работодатель обеспечивает прохождение стажировки в течении 2-ух рабочих смен для обучившихся.

Для исключения ситуации привлечения работодателя к ответственности (административной или уголовной в зависимости от ущерба при наступлении несчастного случая) рекомендуем пройти обучения и создать комиссию на предприятии, а для микро или малых предприятий логичнее обучить всех работников, связанных с производством работ на высоте. 

Так же читаем:

zapisatsya v

Рабочий люльки,находящейся на подъемнике  (вышке)

zapisatsya v

Безопасность работ на высоте работников 1-ой группы

zapisatsya v

Безопасность работ на высоте работников 3-ой группы

zapisatsya v 

Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления 

zapisatsya v

Охрана труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций

zapisatsya v

Рабочий люльки, находящейся настроительном подъемнике

zapisatsya v

Безопасность работ на высоте работников 2-ой группы

zapisatsya v

Безопасность работ с применением средств подмащивания

zapisatsya v

на Периодическую ежегодную проверку знаний

zapisatsya v

Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

         
     С  Л  Е  Д  У  Й          З  А               Н  А  М  И  
         
 

  Читаем

Часто задаваемые вопросы 

  Читаем

Статьи для любознательных 

 
   
 

 Напишите нам 

do-deukk@mail.ru 

 Позвоните нам

+7 (343) 371-45-96, 371-32-40 

 
         

 

Поделиться в соцсетях